2006大学生就业专题

　　又到了大学毕业生们找工作的季节。根据教育部门发布的消息，今年全国普通高校毕业生将达到413万人，比去年增加75万人，是2001年104万的近4倍，大学毕业生的就业竞争将更趋激烈。
　　最近，关于大学生就业的相关话题也让人无不担忧，大学生就业问题从来没有像今天这样被社会各界所重视，大学生一下子从天之骄子掉落凡间，其间的苦乐，只有自己品尝。

	2006年，400万毕业生将何去何从……
	413万毕业生就业难专业对口像中彩票……
	就业形势有多坏研究生80份简历换来2次面试……

　>> 专家分析

大学生为什么就业难？无论从哪个角度分析，中国都不是一个“大学生过剩”的国家

　　我们没有受到更好的指导与教育，没有明确自己的职业方向。造成这种现象的原因有很多。""我们花了4年时间所学到的其实并不是企业需要的，我们的思维也越来越不能与企业相互沟通，因为上大学时我们向往艺术、热衷创造、特立独行的思维方式和行动特征已经成了习惯。

	"经验之痛"如何了?——服装工程与设计专业毕业生
	"找准方向有备而来——服装工程专业毕业生
	充电再出发——服装设计专业毕业生
	如果社会不给机会，我们永远不会有工作经验
	是专业适应岗位，还是岗位要求专业

	大学教育是基础教育，真正的课堂是……

很多学生抱怨自己在学校里学的东西毕业后派不上用场，这主要是由三个方面的原因造成的，一个是自己在学校里学的不够扎实，一知半解。一个是教育和社会和企业的脱节。另一个就是你选择了一个不规范的公司，写在书本上的东西是从实践中总结出来的，比较科学的知识，要是你选择了一个老板说了算的公司，就要取决于老板的个人素质了。

	大学生就业心态很重要

校门离企业有多远？现在大学生在就业时普遍缺乏就业力，企业总是抱怨大学生不“职业”，分歧使大学生与企业间有了一道难以逾越的鸿沟，阻碍大学生就业。不过，现在越来越多的人开始为大学生缺乏就业力操心。

	性格决定命运，决定你适合做怎样的

性格是一个人在现实的稳定态度和习惯化了的行为方式中所表现出来的心理特征，诚实或虚伪、果断或犹豫、坚强或懦弱、勤劳或懒惰。

	调整心态，理性看待起薪

除了学校专业设置与社会需求的脱节，供需双方的心态也成为招聘会上的一对矛盾体。用人单位普遍认为，一些学生往往对自己没有明确的目标和定位，在择业时只在意工作是否热门、迷恋名企。

	先就业再择业不是盲目就业

现在许多大学生在找工作的时候都遵循着先就业再择业的原则，不过企业也告诫毕业生先就业不是盲目就业，也不能为了就业饥不择食慌不择路，对所要从事的行业职位甚至公司完全不了解。

	职业生涯规划概念？
	大学生早做职业生涯规划

	职业生涯的阶段模型
	大学四年应如何规划

　>> 编者寄语

　　大学毕业生们到处应聘四处奔波，各自都在默默地品味着生活和职场的酸甜苦辣。或许，选择一种工作，就是选择一种人生，选择一种生活的态度。“阳光总在风雨后”，祝愿每一位求职的大学生都能找到最适合自己的理想职位。您在求职路上有哪些经历，是否还有困惑，或者一帆风顺，请发EMAIL(news@ccaf.com.cn)给我们，来共同分享你的喜怒哀乐。