要求：
1、身体健康、诚实守信、做事公平
2、年龄25~30岁，性别不限，人数2人
3、大学专科以上学历，人力资源专业毕业，熟悉人力资源的各模块的内容，有过2~3年工作经验者优先。
4、大学本科以上学历，非人力资源专业者，需持有人力资源证书或者一直从事人力方面工作。
从事工作内容：
协助人力资源部负责人，在公司具体实施人力资源各模块的展开，可根据本人特点选作招聘专员、培训专员、人事管理专员或者薪酬专员